Carme Salvador Ribé

Especialidad: Ejecutivo y Empresarial .

Métodos: En persona, Telefónico, Talleres/Seminarios  .

Idioma: Castellano, Catalán e Inglés.

Formación:

• Ingeniería Técnica Industrial. Universidad Politécnica de Barcelona.
• CPCC Certified Professional Co-Active Coach con CTI, acreditada por ICF.
• Leadership Program con CTI (The coaches Training Institute, EEUU).
• Core Curriculum de Co-Active Coach con Augere Foundation.
• Inteligencia emocional en las organizaciones. Formación impartida por la UB.
• Fundamentos de Coaching método GROW con CoachVille Spain acreditada por la IAC (International Coach Association).

Experiencia:

Nestlé (colaborando con Musarión).

• Sesiones de feedback y coaching para la mejora de puntos débiles detectados con herramientas de evaluación, autoevaluación (MBTI) y Feed back 360º (Profilor).
• Participación como coach en el programa “Develop Leaders de Nestlé” Coaching de carrera para ayudar a los high potentials a asumir las nuevas funciones y responsabilidades requeridas.
• Formación experiencial para el desarrollo de competencias de coaching a los líderes: “Leader coach”.
• Transferencia de formación. Sesiones de coaching de apoyo a la formación para asegurar que los conocimientos adquiridos se aplican de forma eficiente en el día a día.
• Revisión y evaluación de las prácticas internas de coaching.

Roche (colaborando con Thecoaches)

• Participación en un proyecto de Team Building dinamizando diferentes equipos en la definición de una misión común, la visión y el plan de acción para el logro de los objetivos establecidos.

Ingesdata (colaborando con Addventure)

• Realización de diagnóstico de la situación actual mediante entrevistas realizadas con enfoque de coaching.
• Participación en el estudio de la cultura de liderazgo de la empresa.
• Colaboración en el programa de enfoque estratégico. Intervención pensada para alinear, motivar y comprometer al equipo clave en la consecución de los objetivos de la compañía.

Jotun

• Procesos de coaching individual a diferentes perfiles de la empresa.
• Apoyo para la aplicación de las habilidades de coaching en las Performance Appraisals (evaluaciones de desempeño).

Escuela de negocios EADA

• Procesos de coaching individual a diferentes perfiles profesionales para apoyarlos en la realización de los MBA y másters formativos.

Ongawa (colaborando con Augere)

• Realización de procesos de coaching telefónico y en Inglés para los Directores de proyectos de colaboración internacional en Tanzania.

Escuela de negocios IE (Instituto de Empresa)

• Realización de procesos de coaching individual  a los participantes del Programa Superior de Coaching Ejecutivo y Management.

Filosofía de Coaching:

Entiendo el coaching como un camino de transformación interior que da resultados en el exterior. Creo en el ser humano y para mi cada persona es como un tesoro por descubrir.